بحث سريع
انت الآن زائر للمنتدى . لتكون عضو معنا وتستمتع بخدماتنا المجانيه كامله ولرؤيه الصور او البرامج كامله اضغط هنــا
|
|
رقم المشاركة : ( 1 )
| |||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
كُتب : [ 03-07-2010
- 09:25 PM ]
بسم الله الرحمن الرحيم
ظروف ومخاطر العمل في مهنة نجارة الأثاث والوقاية منها [كل ما فى منتديات ديوكسس من: روابط, برنامج, برامج, صور, اسلاميات, شروحات, تحميل, فوتوشوب, كتب, بورتابل, غرائب, خلفيات, سياحه, العاب, طب, ديكور, مباشر, روابط ميديافير, تطوير مواقع, منتديات, تصميم, جرافيكس, رياضه, كنغوفو, كاراتيه, وشو, كيك بوكسينج, نينجا, قتال, اسطوانه, افضل, والمزيد لن تستطيع مشاهدته حتى تكون عضو معنا قم بالرد حتى ترى الروابط] يجب أن يكون بناء الورشة دور واحد وان تكون الإضاءة طبيعية وجيدة ـ سهلة التهوية وذات سقف مائل ( جمالون ) لتنحدر مياه الأمطار من فوقه وأن تخصص غرف لكل عملية مع مراعاة تناسق الأقسام بعضها إلي بعض ويمكن تحديد مكان عرض المشغولات بحيث يتصدر الجزء الأمامي للورشة ، وخلفه الرئيس المباشر ومكان التصميم مع عمل ركن للكتب والإعلانات وحجرة المدير وعلي أن ترتب الورشة وأقسامها حسب تسلسل عملية التصنيع ومتطلباها كالتفصيل ثم المسح والتصفية والنفر والتشكيل والتركيب والجمع ثم التشطيب والدهان. أخطار المهنة :
وللوقاية من أخطار المهنة يتبع الآتي :
يخضع أجر نجار الأثاث إلي درجة المهارة والإتقان في أداء العمل ويصل أجر العامل في القطاع الخاص إلي 10 جنيهات في اليوم والقطاع العام إلي 8 جنيهات وفي القطاع الحكومي إلي 4 جنيهات شاملة للحوافز ، كما يحتسب الأجر حسب اتفاق صاحب العمل والصانع والمنتج أو (المشغولات). ساعات العمل في القطاع العام يكون العمل 42 ساعة في الأسبوع بواقع 7 ساعات في اليوم ، أما في القطاع الخاص فالعمل 58 ساعة في الأسبوع بواقع 8 ساعات في اليوم. وذلك بخلاف عدد ساعات العمل الإضافية التي تختلف باختلاف ظروف العمل المطلوب إنجازه. الإجــازات 1. القطاع العام: أجازة عارضة: بأجر كامل لمدة سبعة أيام في السنة ، 15 يوما أجازة اعتيادية من السنة الأولي للعامل وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل ، 21 يوما لمن أمضي سنة كاملة ، 30 لمن أمضي عشر سنوات في الخدمة ، 45 يوما لمن بلغ سن الخمسين سنة ـ مع جواز زيادتها في المناطق النائية ؛ ويحق للعامل أجازة بأجر كامل عن أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية والأعياد الدينية . الأجازات المرضية : ثلاثة أشهر بأجر كامل يعادل 75 % من أجره الأساسي 6 أشهر بأجر يعادل 50 % من أجره الأساسي ، 75 % من الأجر الأساسي لمن تجاوز الخمسين سنة ـ 3 أشهر بدون أجر إذا قرر المجلس الطبي شفاء العامل ـ تزاد إلي 6 أشهر إذا كان المريض يحتاج إلي علاج طويل. 2. القطاع الخاص : الأجازات الاعتيادية: السنوية 14 يوما في السنة الأولي للعامل ، 21 يوما لمن يزيد خدمته عن سنة ، وشهر لمن بلغت خدمته عشر سنوات أو تجاوز الخمسين سنه من عمره . الأجازات العارضة: لمدة 3 أيام تخصم من الأجازات السنوية للعامل وللعامل الحق في أجازة بأجر كامل لمدة ثلاثة عشر يوما بالنسبة للأعياد والمناسبات القومية . الأجازات المرضية: 180 يوما في السنة ، 90 يوما باجره يوازي 75 % : 80 % من أجره الأساسي ـ ثم ثلاثة أشهر أجازة مرضية بدون أجر إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفاء المريض . 3. القطاع الحكومي : الأجازات الاعتيادية والعارضة وهي نفس أحكام قانون العاملين بالقطاع العام ، أما الأجازات المرضية ثلاثة أشهر بأجر يعادل 75 % من أجره الأساسي ، 6 أشهر بأجر يعادل 50 % من أجره الأساسي ، 75 % من الأجر الأساسي لمن تجاوز الخمسين سنة ، 3 أشهر بدون أجر إذا قرر المجلس الطبي احتمال شفاء العامل ـ تزاد إلي ستة أشهر إذا كان المريض يحتاج إلي علاج طويل . منقول لطلبه من احد الاخوان
|
|||||||||||||||
|
|
رقم المشاركة : ( 2 ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||